Sukses dalam berorganisasi merupakan dambaan semua orang. Baik Dia seorang pimpinan, Struktural maupun Anggota organisasi. Karena sukses dalam berorganisasi adalah sukses untuk bersama. Kesuksesan sangat memerlukan dedikasi penuh dengan kompetensi tinggi, profesionalisme, kepemimpinan kuat, dan berakhlak mulia. Dan tentunya sukses dapat diraih dengan mengikuti 7 Pintu Sukses Dalam Organisasi, yaitu :
1. Cinta Organisasi
Berikan Kecintaan terbaik untuk organisasi, karena dengan mencintai organisasi maka kinerja akan terasa semangat, kerjasama antar pekerja terjalin harmonis, pimpinan, karyawan akan bekerja sinergi dan kinerja unggul.
2. Mencintai Ilmu
Ilmu merupakan tonggak utama dalam organisasi. Para pekerja yang bekerja kalau sesuai dengan ilmu dan kompetensinya maka dalam suatu organisasi akan mendapatkan hasil yang optimal. Apabila dalam suatu pekerjaan tidak sesuai kompetensinya, maka akan terjadi kurang optimalnya kinerja dari organisasi tersebut.
3. Berpikir Strategis
Berpikir strategis dan sinergis dari setiap pekerja dalam menjalankan Visi, Program dan prioritas dalam bekerja serta pemecahan masalah yang terjadi dalam organisasi.
4. Selalu mengdepankan Perubahan Inovasi, Transformasi, dan perubahan dalam suatu program dalam suatu organisasi selalu mengikuti perkembangan zaman dan mengikuti perkembangan waktu. Selalu memasukan ide dan kreatifitas baru untuk kemajuan organisasi.
5. Komitmen yang Kuat dan Kokoh
Komitmen yang kuat dan kokoh dihasilkan atas dasar komunikasi, koordinasi dan sinergi dalam Teamwork dan kerjasama yang baik setiap pekerja. Sehingga atas dasar tersebut menghasilkan Komitmen yang luarbiasa dari setiap pekerja.6. Selalu Beribadah kepada Tuhan yang Maha Esa Taat beribadah dan Berdoa setiap pekerja membuahkan pemikiran Bekerja adalah Ibadah sehingga setiap pekerja dapat bekerja dengan Amanah dan memiliki kepedulian sosial yang tinggi. Karena Setiap agama pasti mengajarkan umatnya untuk menjadi baik tidak korupsi/ mencuri dan hal-hal yang buruk.7. Selalu Mencintai keluarga di rumah Mencintai keluarga merupakan salah satu pintu sukses dalam suatu organisasi, karena dengan mencintai keluarga, menghormati orang tua atau Guru atau yang leih tua akan terjalin kasih sayang dan menghormati antar pekerja. Mempunyai motivasi bekerja untuk keluarga dengan uang halal demi kehidupan keluarga yang bahagia dunia akherat.
Nah, itu adalah 7 Pintu sukses dalam organisasi yang bisa kita terapkan Baik dalam suatu organisasi, Instansi, ataupun Perusahaan. Mudah-mudahan dengan tulisan ini setiap pembaca dan pekerja mendapatkan kesuksesan, Aamin.
1. Cinta Organisasi
Berikan Kecintaan terbaik untuk organisasi, karena dengan mencintai organisasi maka kinerja akan terasa semangat, kerjasama antar pekerja terjalin harmonis, pimpinan, karyawan akan bekerja sinergi dan kinerja unggul.
2. Mencintai Ilmu
Ilmu merupakan tonggak utama dalam organisasi. Para pekerja yang bekerja kalau sesuai dengan ilmu dan kompetensinya maka dalam suatu organisasi akan mendapatkan hasil yang optimal. Apabila dalam suatu pekerjaan tidak sesuai kompetensinya, maka akan terjadi kurang optimalnya kinerja dari organisasi tersebut.
3. Berpikir Strategis
Berpikir strategis dan sinergis dari setiap pekerja dalam menjalankan Visi, Program dan prioritas dalam bekerja serta pemecahan masalah yang terjadi dalam organisasi.
4. Selalu mengdepankan Perubahan
5. Komitmen yang Kuat dan Kokoh
Komitmen yang kuat dan kokoh dihasilkan atas dasar komunikasi, koordinasi dan sinergi dalam Teamwork dan kerjasama yang baik setiap pekerja. Sehingga atas dasar tersebut menghasilkan Komitmen yang luarbiasa dari setiap pekerja.
Nah, itu adalah 7 Pintu sukses dalam organisasi yang bisa kita terapkan Baik dalam suatu organisasi, Instansi, ataupun Perusahaan. Mudah-mudahan dengan tulisan ini setiap pembaca dan pekerja mendapatkan kesuksesan, Aamin.
Comments
Post a Comment